根據(jù)我院工作需要，現(xiàn)招聘編外聘用制急診科醫(yī)師。

堅持德才兼?zhèn)浜凸�開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則。

本次擬招聘急診科醫(yī)師11名。

（一）政治素質(zhì)高，品行端正。身心健康，能夠勝任急診科工作，服從科室工作分配。熱愛急診工作，醫(yī)德高尚。有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

（二）年齡40周歲及以下（1983年7月以后出生）。

（三）全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，臨床醫(yī)學(xué)或急診醫(yī)學(xué)專業(yè)。

（四）具有醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)證書（執(zhí)業(yè)范圍：內(nèi)科、外科、急診、重癥專業(yè)），具有中級及以上職稱或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，有急診工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（五）有下列情況之一的，不得應(yīng)聘：

1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、未成年管教的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、受黨政處分未過處分期的（至報名日期）；

4、其他不符合招聘資格條件的。

（一）報名及資格審查

1、報名方式：現(xiàn)場報名。

2、報名時間：2023年7月6日至2023年7月14日，工作日的上午8:30-11:30，下午3:00-5:00。

（二）招聘方法

1、筆試：統(tǒng)一閉卷答題�？荚嚂r間為90分鐘，滿分100分，筆試按成績排名，擇優(yōu)進入面試。

2、面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，測試考生綜合分析、語言表達、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、敬業(yè)精神等，面試滿分100分。

（三）計算綜合考試成績，確定體檢考生名單

1、綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2、根據(jù)綜合成績由高到低按1﹕1的比例確定體檢人員。

3、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

聘用待遇執(zhí)行我院聘用人員管理辦法有關(guān)規(guī)定。